Politique éditoriale

La politique éditoriale de Zhandark Daily repose sur la recherche de la vérité, l’indépendance, la dignité humaine, la justice, l’égalité et la défense de la liberté d’expression. Nous pensons que le journalisme sert le public lorsqu’il est exact, responsable, documenté et redevable.

Dans la publication d’informations, de reportages, d’entretiens, d’analyses et d’opinions, la rédaction place l’exactitude avant la rapidité. Chaque contenu doit s’appuyer autant que possible sur des sources claires, des documents vérifiables, des témoins crédibles ou des données fiables. Lorsque les informations sont encore incomplètes, le texte doit rester prudent et indiquer clairement le degré de certitude.

Nous distinguons l’information, l’analyse, l’opinion et le contenu promotionnel ou institutionnel. L’information doit être équitable, précise et sans jugement inutile. L’analyse et l’opinion peuvent porter un point de vue, mais elles doivent rester fondées sur les faits, responsables et exemptes de discours de haine, de discrimination, d’attaques personnelles ou de langage déshumanisant.

Dans la couverture des droits des femmes, des droits humains, de la violence, des conflits, des détentions, des déplacements et des préjudices sociaux, Zhandark donne la priorité à la dignité et à la sécurité des personnes concernées. Nous évitons les détails qui pourraient exposer des victimes, témoins, sources, familles ou communautés vulnérables à de nouveaux risques, sauf intérêt public clair et nécessaire.

Les corrections doivent être traitées avec transparence et responsabilité. Si un article nécessite une correction, une clarification ou une mise à jour, la rédaction l’examine et apporte le changement nécessaire aussi rapidement que possible. La confiance du public se gagne par l’honnêteté, l’exactitude et la capacité à rendre des comptes.

L’indépendance éditoriale n’est pas négociable. Les décisions journalistiques ne doivent pas être influencées par des pressions politiques, financières, ethniques, religieuses, liées au genre ou personnelles. Tout conflit d’intérêts doit être signalé en interne et, s’il peut affecter l’équité, la personne concernée doit se retirer du processus de reportage, d’édition ou de publication.